ГК Новомет считает своими основными ценностями:

  • Безопасность
  • Персонал
  • Инновации

 1. Безопасность

Безопасность условий труда, сохранение окружающей среды – объекты самого пристального внимания Компании. Мы добиваемся от наших сотрудников безоговорочного исполнения требований и норм охраны труда, ведём постоянный контроль над воздействием нашего производства на экологию.

Мы стремимся разрабатывать и производить оборудование, максимально эффективное для решения проблем наших Заказчиков  и безопасное для окружающей среды.

2.Персонал

Ключом к успеху в любом деле являются люди. Успех ГК Новомет базируется на вкладе каждого из нас. Мы ставим своим приоритетом обучение и профессиональное развитие наших сотрудников, активно занимаемся аудитом условий труда и постоянно работаем над улучшением оборудования, технологий, устранением факторов, негативно влияющих на здоровье сотрудников компании.

Взаимоотношение персонала в компании. Между всеми сотрудниками компании вне зависимости от их статуса должно быть конструктивное взаимодействие. Основными принципами взаимодействия являются:

  • Взаимоотношения строятся на принципах конструктивности, доброжелательности, искренности.
  • Компания признает важность работы всех подразделений и каждого специалиста, конкуренция отделов и сотрудников мешает достижению общих целей, а кооперация помогает их достичь.

3. Инновации 

В современном нефтяном машиностроении уже недостаточно производить надежное оборудование для различных, все усложняющихся условий эксплуатации. Сегодня выигрывает тот, кто уделяет должное внимание инновациям, чье погружное оборудование оказывается в конечном счете более энергоэффективным и позволяет добывать больше нефти, а сервисные центры на местах обеспечивают оптимальные условия для работы установки.

С момента возникновения компании «Новомет» акционеры ставили перед собой 2 основных задачи:

  • Разработка передового в отрасли оборудования для нефтедобычи
  • Оперативное и качественное решение проблем наших Заказчиков, связанных с добычей нефти в осложнённых условиях.

Путь инноваций отнюдь не «усыпан розами». Многие нефтяники скептически относятся к подобным попыткам что-то изменить. Переубедить скептиков всегда непросто. Показательные испытания на стенд-скважинах ОКБ БН, выездные презентации, программа расчета энергоэффективности, личные контакты и связи - вот далеко не полный перечень того, что предпринимается «Новометом».

Корпоративный кодекс деловой этики

Корпоративный кодекс деловой этики