Принципы корпоративной культуры

Коллектив компании – одна команда единомышленников

Гордись тем, что ты работаешь в АО «Новомет-Пермь».
Успех компании – это и твой успех, твое благополучие и уверенность в завтрашнем дне.

Каждый работник – и потребитель, и поставщик на последующую операцию

Ты – потребитель, потому что для работы используешь результаты труда с предыдущей операции.
Ты – поставщик, так как передаешь производственную продукцию своему товарищу для дальнейшей обработки.

Требования и ожидания потребителя для тебя важнее, чем свои собственные

Твой труд будет обесценен, если в своей работе ты не учтешь интересы товарища-потребителя и он не сможет качественно выполнить установленное производственное задание.
Ценность создает не отдельная технологическая операция, а окончательно собранная и испытанная продукция.

Главный критерий качества выполненной работы – одобрение и успех твоего потребителя

Не только выполни работу в соответствии с требованиями и в срок, но и получи оценку своего труда у того, кому предназначались результаты твоей работы.
Твое задание будет выполнено, когда твой потребитель принял работу, и вы договорились о том, как учесть все его пожелания.

Твоя главная ценность - в умении предвосхитить ожидания потребителя

Ты сам должен убедиться в том, что выполнение твоих требований запланировано и учтено на выходе операции поставщика.
Лучше предупреждать ошибки, чем устранять их.

Твой главный вклад в работу – создание системы взаимопонимания с твоими поставщиками и потребителями

Выявление, понимание и улучшение твоих производственных связей с поставщиками и потребителями – главный путь повышения результативности и эффективности совместного труда, развития компании в целом.

Твоя главная цель – постоянное улучшение

Ежедневное внедрение одного, пусть и маленького, улучшения – это развитие, движение вперед. Лучше работать, чтобы лучше жить.
Прими, уважай и соблюдай традиции твоей компании!