Новости

«Зеленые» инициативы

Новомет – экологически ответственная компания. Мы контролируем воздействие своей производственной деятельности, продукции и услуг на окружающую среду и реализуем ряд важных природоохранных мероприятий. В День эколога и Всемирный день окружающей среды, которые отмечаются 5 июня, рассказываем о них подробнее.

– Для достижения экологической результативности в Новомете ведется активная и разносторонняя работа по нескольким направлениям защиты окружающей среды. Мы применяем принцип «снизу – вверх», то есть затрагиваем все уровни, начиная с недр и отходов и заканчивая атмосферным воздухом, – поясняет начальник группы охраны окружающей среды Александра Власова.

На предприятии внедрена система раздельного сбора и экологичного вывоза отходов. Так, опасные отходы, такие как кислотные, щелочные отходы, нефтяные жидкости и прочие отходы химии, загрязненные ими обтирочный материал или тара передаются на обезвреживание. Это такая операция, при которой отход перерабатывается термически или химически, становясь менее опасным для среды.

Неопасные отходы, такие как бытовые, пищевые и строительные отходы, отходы песка, текстильные отходы увозятся для захоронения на полигоне. Отдельно собираются масла, макулатура, пластик и стекло – они передаются на переработку, в результате которой сырье можно использовать повторно.

В целом в 2024 году Новометом на площадках в Перми и в его обособленных подразделениях в Нефтеюганске, Стрежевом, Нижневартовске, Ноябрьске, Сорочинске было реализовано 2753 тонны отходов всех видов (это 1207 тонн опасных отходов, 1511 тонн неопасных и 35 тонн вторсырья).

Кроме того, Новомет имеет свою перерабатывающую установку VACUDEST производительностью 3 м3/сут. На переработку поступают отходы смазочно-охлаждающих жидкостей, эмульсий, отработанные моющие растворы, гальванические отходы. Благодаря вакуумному выпариванию жидкий отход разделяется на техническую воду и густой жидкий осадок. Техническая вода используется повторно для приготовления смазочно-охлаждающих жидкостей, осадок передается на обезвреживание.

У цехов установлены газоочистные установки – циклоны, которые очищают выбросы от пыли в результате работы обрабатывающих станков. Их эффективность контролируется 2 раза в год. Результаты показывают, что 70-90% пыли задерживается в циклоне, не попадая в атмосферный воздух. Такие же установки есть в обособленных подразделениях.

Новомет ответственно относится к качеству атмосферного воздуха и следит за тем, чтобы не превышать гигиенические нормативы. Это подтверждается ежесезонным контролем загрязнения атмосферного воздуха вокруг предприятия нанимаемой лабораторией.

Большая работа ведется для поддержания чистоты питьевых скважин, которые обеспечивают водой для питья сотрудников и часть окружающих населенных пунктов, а также для технических нужд производства. Проводится ежеквартальный и еженедельный мониторинг лабораторией для отслеживания качества подземной воды. Результаты показывают, что питьевая вода соответствует всем требованиям Роспотребнадзора.

Экологические мероприятия также включают замену оборудования на более современное и безопасное для окружающей природной среды, оперативные проверки и внутренние аудиты на предмет соответствия законодательным и внутренним нормативным документам в области обращения с отходами производства, атмосферного воздуха, санитарно-защитной зоны, питьевой воды и почвы.

Все меры позволяют минимизировать последствия, которые могут нанести вред окружающей среде, соблюдать экологические нормы, установленные государством.

Обучение под запрос

Ассортимент Новомета отличается широким спектром продуктов и услуг для механизированной добычи, заканчивания скважин, подготовки и перекачки воды, геотермальной энергетики. При этом вся продукция объединена одной общей чертой – использование передовых технологий для достижения оптимальной добычи.

Для получения максимальной отдачи от работы на высокотехнологичном оборудовании производства Новомет мы предлагаем комплекс информационно-консультационных услуг. Курсы представляют собой обучение по потребностям заказчика и составляются индивидуально.

– Обучающие программы от Новомет востребованы в самых разных случаях, – отмечает руководитель Корпоративного учебного центра Новомета Ольга Белоногова. – За этой услугой к нам обращаются как новые, так и постоянные партнеры нашей компании, как правило, при приобретении новых для них продуктов, а также при смене кадров и возникшей потребности в обучении новых сотрудников. Таким образом, подготовленные под индивидуальный запрос материалы необходимы для более эффективного использования продуктов Новомета и для повышения квалификации персонала.

Обучение возможно по любому оборудованию и любым продуктам – как по основной линейке, так и по инновационной. Сначала заказчик заполняет чек-лист, где указывает удобные для себя язык, формат и площадку обучения. Далее специалисты Новомета составляют индивидуальную программу, и после ее согласования обеими сторонами начинается процесс обучения. Преподавателями выступают высококвалифицированные сотрудники Новомета.

Программа делится на тематические блоки и может содержать как теоретическую часть, так и практическую. Подробно раскрывается информация про оборудование, его эксплуатацию и важные нюансы в работе с продуктом. Обучение может быть организовано как на площадке Новомета, так и компании-заказчика, например, непосредственно на месторождении.

Для закрепления материала проводится замер эффективности пройденного обучения и выдается именной сертификат. Кроме того, по запросу заказчика могут предоставляться методические материалы о продукте и услугах компании.

Обучающие программы от Новомет позволяют подготовить сотрудников к наиболее эффективной эксплуатации передового оборудования компании и достигать лучших результатов при работе на месторождениях.

Скачивайте стильные обои в наших социальных сетях ВКонтакте и Telegram.

Лучший токарь Пермского края работает в Новомете!

В Перми подвели итоги регионального этапа Всероссийского конкурса профмастерства «Лучший по профессии». Торжественное награждение победителей и призеров состоялось в конференц-зале отеля «Урал» на Краевом совещании по охране труда.

Лучшим в номинации «Токарь» стал токарь механообрабатывающего производства Новомета Вадим Ширинкин. Он опередил 11 участников в своей номинации. Поздравляем Вадима Александровича с достойным результатом!

– Я всю жизнь шел к этому – стать лучшим в Пермском крае! – говорит победитель. – Это мой первый конкурс такого высокого уровня, и сразу награда. Я стою у токарного станка почти 40 лет, я все сделал, чтобы добиться успеха в своей профессии, – учился, совершенствовал мастерство, старался ответственно подходить к своему делу. Буду и дальше продолжать работать качественно и на благо компании.

В этом году региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в Пермском крае проходил по шести номинациям в течение апреля и мая («Сварщик», «Токарь», «Фрезеровщик», «Оператор станков с ЧПУ», «Электромонтер», «Швея»). За звание лучшего в своей профессии соревновались более 50 сотрудников из порядка 25 ведущих предприятий Пермского края.

От АО «Новомет-Пермь» честь компании защищал еще один участник. И если для Вадима Ширинкина это был заслуженный успех, то для фрезеровщика цеха № 23 Семена Некрасова, который не побоялся дебютировать сразу в региональном этапе конкурса, – начало пути к победе.

Конкурс состоял из двух этапов – теоретического и практического. Теоретический этап проводился в форме тестирования. На практике участники изготовили контрольные образцы по представленным проектам.

Победители каждой номинации представят свое предприятие и регион на федеральном этапе конкурса. Среди них будет и Вадим Ширинкин, который выступит за Пермский край в номинации «Токарь» в сентябре в Смоленске. Как признается Вадим Александрович, настрой у него позитивный, желание побеждать есть: «А иначе зачем ехать, если не за победой!». Желаем ему удачи!

Читайте подробнее о лучшем токаре в соцсетях компании – ВКонтакте и Telegram.

*благодарим за фото Министерство труда и социального развития Пермского края

Выше температура – больше энергии

Новое слово в производстве Geyser – высокопроизводительных геотермальных насосных систем от Новомет.

Специалисты компании непрерывно работают над улучшением и модернизацией оборудования, которое уже находится в скважинах, а также разрабатывают инновационные решения для создания качественно нового оборудования с уникальными возможностями.

Линейка Geyser была создана на основе бесценного опыта Новомета в разработке и производстве погружных электроцентробежных насосов для решения задач рентабельной эксплуатации геотермальных месторождений. Установки Geyser оснащены термостойкими компонентами и заправлены высокотемпературными моторными маслами, оборудованы тандемной гидрозащитой, имеют широкий диапазон подач, рассчитанный на эксплуатацию в условиях экстремальных температур. Оборудование может работать на глубине 1400 и более метров. Производительность составляет до 12000 м³/сут.

Технология значительно снижает энергопотребление. Практика показывает, что применение установок Geyser с вентильным двигателем сокращает удельное энергопотребление до 2-х раз в сравнении с асинхронным двигателем. Кроме того, технология способствует снижению выброса СО₂ в атмосферу.

Первые установки Geyser производства Новомет были внедрены на месторождениях Турции в 2019 году. Сегодня это серийное оборудование, которое эксплуатируется в более 160 скважинах. Установки с двигателями до 800 кВт (до 1400кВт в ближайшем будущем) и насосами 8, 9, 10, 12 габаритов.

– Начало эксплуатации было успешным, однако спустя некоторое время после внедрения мы столкнулись с рядом технических вопросов, – рассказывает заместитель директора департамента инновационных разработок Новомета Сергей Столбов. – Как выяснилось, вода при температуре 200 градусов приносит установке гораздо более разрушающее воздействие, чем нефть, становясь экстремально агрессивной средой. Возникла необходимость внесения изменений в технологию Geyser для повышения надежности работы.

Специалисты Новомета провели детальную исследовательскую работу, включая анализ причин отказов и выявление слабых мест. В результате комплексной работы были внесены изменения в конструктив, производство и монтаж оборудования. Новые решения были применены к системе изоляции и системе уплотнения (и в двигателе, и в гидрозащите), что значительно повысило их стойкость.

Сегодня модернизированные серийные установки Geyser успешно внедрены в эксплуатацию и показывают впечатляющие результаты. Средняя наработка превысила 700 суток. Достигнута максимальная наработка – 1754 суток. Новомет занимает 90% рынка геотермальных УЭЦН в Турции.

Помимо внесения улучшений в уже существующее оборудование, компания ведет разработки новых технологий. Для линейки геотермальных насосных систем – это расширение температурного диапазона и повышение мощности двигателя для насоса. В рамках первого направления специалисты компании применяют инновационные материалы для увеличения допустимой температуры.

– Мы ставим задачу выйти на надежную работу установок при температуре водной среды выше 230 градусов, – говорит Сергей Столбов. – Это уникальные возможности, которых в данный момент пока нет на рынке, для самых горячих скважин, где существующее оборудование не может работать. Такие принципиально новые установки нами разработаны, произведены и сейчас находятся в ожидании опытно-промысловых испытаний.

Второе инновационное направление для Geyser – погружной двухсекционный вентильный двигатель мощностью 1,4 МВт. Он также изготовлен и находится на стадии испытаний.

– Геотермальная энергетика является высокоперспективным альтернативным способом получения энергии, спрос на нее стремительно растет, и мы в Новомете развиваем это направление, чтобы идти в ногу со временем, – резюмирует Сергей Столбов. – Новая линейка Geyser теперь более надежна и сможет работать в скважинах с экстремально высокими температурами, обеспечивая нашим клиентам увеличение генерации энергии на поверхности.

Скачивайте стильные обои в наших социальных сетях ВКонтакте и Telegram.

«Умный» транспорт

В Новомете реализован проект GetTransport. Это собственная разработка компании, которая представляет собой автоматизированную систему по управлению процессами перемещения товарно-материальных ценностей между складами и цехами на производственной площадке.

Система позволяет в автоматическом режиме без наличия диспетчера формировать заявки от заказчиков, в том числе срочные, и оперативно передавать их водителям для погрузки, перевозки и разгрузки различной производимой продукции и комплектующих, а также при необходимости доставки груза до пункта назначения и сопровождения стороннего грузового транспорта на территории предприятия.

GetTransport доступен для использования как на компьютере, так и на мобильных устройствах. Веб-версия предоставляет удобный интерфейс для работы через браузер, не требуя установки. Для водителей разработано мобильное приложение, которое обеспечивает гибкость и удобство использования их функций на смартфонах, учитывая текущее местоположение при помощи системы глобального позиционирования. Для всех пользователей осуществляется постоянная техническая поддержка.

В системе реализован ряд продуктивных опций для более эффективной работы. Это сортировка заказов по грузоподъемности, регистрация координат местонахождения погрузчика, выделение нескольких типов заявок (перемещение, погрузка-разгрузка, перемещение длинномеров, перемещение с доставкой), формирование отчетов по любому заданному периоду времени и любой транспортной единице, контроль качества выполнения заявок.

В результате реализации этого проекта отмечено значительное сокращение времени, затраченного на выполнение логистических заявок на территории предприятия, – на 75%.

– Все это работает на конечную цель – оптимизацию производственных процессов и ускорение сроков производства нашей продукции, – говорит директор департамента производства Новомета Евгений Дядюн. – Кроме того, среди достигнутых целей проекта также отмечены расширение возможностей своевременного перемещения продукции между подразделениями предприятия, повышение удобства работы специалистов планово-распределительного бюро, а также прозрачность трудовых процессов для эффективности производства и дополнительная материальная мотивация сотрудников.

Сейчас происходит реализация проекта GetTransport на территории производственной площадки кабельного производства Новомета.

«Помог отцу, помогу и другим»

20 апреля, в воскресенье, в России отмечается один из важных социальных праздников – Национальный день донора. Он посвящен всем донорам крови, врачам и медицинским сестрам, работающим в пунктах переливания крови, и призван повысить осведомленность о важности донорства крови и ее компонентов, а также отметить заслуги доноров, которые помогают спасать жизни людей.

Новомет присоединяется к этому важному процессу. Дни донора проходят на территории предприятия и собирают десятки добровольцев. Так, в Дне донора, который состоялся в Новомете в декабре 2024 года, приняли участие 68 человек. Следующая акция запланирована на июнь этого года.

Кроме того, сотрудники компании самостоятельно в течение года обращаются в пункты переливания. На сегодняшний момент таковых в Новомете более 60 человек, по итогам 2024 года – порядка 100. Среди них – старший мастер цеха порошковой металлургии Владислав Кусакин. Его донорский стаж в этом году составит 13 лет.

– Первый раз я сдал кровь 14 сентября 2012 года и хорошо запомнил этот день, потому что тогда моему отцу потребовалась операция и я сдал кровь для него, – рассказывает Владислав. – А потом я подумал, что если смог помочь близкому человеку, то почему не могу помочь и остальным, кто в этом нуждается. Решил стать активным донором. Стараюсь регулярно сдавать кровь – 5 раз в год, больше мужчинам не разрешено. Совсем недавно сдал кровь 40-й раз и сейчас жду присвоения звания «Почетный донор России», документы уже готовятся. А что дальше? Продолжу, пока будет позволять здоровье, сдавать кровь и помогать людям

Весь апрель в Пермском крае проходят выездные дни донора, организованные Пермской краевой станцией переливания крови (ПКСПК). В Перми праздничные мероприятия пройдут в пятницу, 18 апреля, на территории ПКСПК по ул. Лебедева, 54. Каждый желающий сможет не только сдать кровь и подать заявление на вступление в федеральный регистр доноров костного мозга, но и поучаствовать в программе от Пермского отделения Всероссийского общественного движения «Волонтеры-медики». Активисты подготовили авторские игры, акции, блиц-игру, памятные сувениры. Время проведения: с 08:30 до 12:30.

Каждому донору выдается справка, которая дает право на два дня отдыха с сохранением среднего заработка, а также денежная компенсация на питание.

Немного истории

Национальный день донора в России учредили в 2007 году участники круглого стола по проблемам донорства и службы крови, который проходил в Государственной Думе РФ. А дата приурочена к первому в отечественной практике переливанию крови 20 апреля 1832 года. Его провел петербургский акушер Андрей Вольф. В этот день он принимал роды, внезапно состояние роженицы ухудшилось, началось кровотечение. Тогда врач решил перелить женщине кровь ее мужа, что спасло ей жизнь.