13.11.2025

Технологии обучения

Сотрудники Новомета прошли обучение в рамках национального проекта «Кадры». Он объединяет усилия образовательных учреждений, центров занятости, работодателей и государства для подготовки квалифицированных специалистов.

В Новомет-Пермь проект реализуется совместно с АНО ДПО «ЦПК «Становление» – учебным центром «нового поколения», который сотрудничает с промышленными предприятиями России и стран СНГ. Организация располагает современной технической базой, позволяющей проводить не только теоретические, но и практические занятия на станках с ЧПУ. Лекторами выступают квалифицированные преподаватели и наставники с промышленным опытом.

Обучение сотрудников Новомета в 2025 году по курсу «Основы работы в CAD-CAM системах» проходило в два этапа – летом и осенью. Первый этап состоялся в июне, в нем приняли участие инженеры-технологи отдела главного технолога. Программа была разработана с учетом потребностей предприятия и включала такие темы, как построение моделей деталей, наложение припусков на имеющиеся модели, токарная и фрезерная 3-х координатная обработка – создание траекторий движения, вывод на постпроцессор.

Второй этап прошел в октябре. Квалификацию повысили инженеры-технологи отдела главного технолога и инженер-конструктор департамента инновационных разработок компании.

Программа «Основы работы в CAD-CAM системах» является востребованной и практикоориентированной – она сочетает теорию и практику и включает большой объем часов на отработку навыков на реальном оборудовании. Акцент делается на контроле качества, что повышает компетенции выпускников для работы на производстве.

Сотрудники Новомета, прошедшие курс, получили такие профессиональные навыки, как уверенное владение технологией работы на станках с ЧПУ, умение пользоваться измерительными инструментами и средствами контроля качества, основы программирования контроллеров и редактирования управляющих программ, навыки токарной и фрезерной обработки деталей, безопасной работы и соблюдения правил охраны труда при эксплуатации металлообрабатывающего оборудования, организационные компетенции – ведение технологической документации, дневников практики.

В конце каждого курса была предусмотрена аттестация и выдача сертификатов о повышении квалификации.

Новомет и ЦПК «Становление» сотрудничают уже много лет. Например, в прошлом году обучение прошли операторы станков с ЧПУ и контролеры, за все время сотрудничества, с 2013 года, обучились и повысили квалификацию более 130 человек.

– За это время реализованы программы в разных форматах, среди них очные курсы на базе центра, выездные обучения и стажировки непосредственно на производственных площадках Новомета, а также комбинированные модули с последующей производственной практикой, – рассказывает генеральный директор АНО ДПО «ЦПК «Становление», кандидат педагогических наук Вера Селянинова. – В планах – продолжать регулярную подготовку и повышение квалификации кадров предприятия, расширить перечень направлений, включая автоматизацию, программирование промышленных роботов, внедрение цифровых технологий производства, внедрять модульные и корпоративные программы, адаптированные под специфику производства, проводить совместные проекты по адаптации учебных планов под реальные технологические задачи и организовывать дополнительные сессии повышения квалификации для ключевых специалистов.