Идеи для бизнеса

Конкурентные преимущества сегодня получает не только тот, кто реализует   уникальные технологические решения, но и тот, кто внедряет у себя в компании принципиально новые бизнес-идеи.

АО «Новомет-Пермь» - инновационная компания, активно стимулирующая своих сотрудников ко всему новому посредством проведения различных конкурсов. Почти 3 года назад с успехом завершился конкурс инновационных идей «Upstream», проводимый в рамках ДИРа. Сегодня в поиск новых решений вовлечены практически все специалисты компании.

Так, 26 октября 2018 г. в «Новомете»  подводились итоги Конкурса на лучшую идею по повышению эффективности бизнес-процессов.

Жюри во главе с Вице-президентом по производству  Евгением Пошвиным строго оценивало презентации конкурсантов. Аудитория же поддерживала выступающих дружными аплодисментами.

Первое место заняла инженер-технолог технологического бюро цеха №20 ДПр СПП ОГТ Екатерина Савина, ей был вручен сертификат на сумму 60 000 рублей. За II место сертификатом на 30 000 рублей был награжден инженер-технолог технологического бюро цехов 21, 23 ДПр СПП ОГТ Сергей Садаков. III место заняла аналитик производственных процессов СРПС отдела развития производственных процессов Дарья Мелюхина, ей был вручен сертификат на сумму 10 000 рублей.

Пожелаем всем - как призерам Конкурса, так и остальным конкурсантам - не останавливаться в поиске новых идей, поскольку данный творческий процесс бесконечен.

Удачи, друзья!

Встреча рабочей молодежи АО «Новомет-Пермь» и ОДК «Авиадвигатель

23 октября 2018 г. состоялась встреча рабочей молодежи АО «Новомет-Пермь» и ОДК «Авиадвигатель». Целью мероприятия был обмен опытом реализации внерабочей деятельности предприятия, обсуждение актуальных проблем организации корпоративного досуга активной молодежью.

Представители комитета рабочей молодежи Новомет наглядно представили отчет о проведенных бюджетных и внебюджетных мероприятиях за календарный год, поделились планами на ближайший период и озвучили каналы информирования сотрудников завода о корпоративных событиях. Кроме того, для гостей была проведена экскурсия на производство.

Круг обсуждаемых вопросов касался мотивации работников к участию в спортивной и творческой жизни завода, безопасности проведения массовых мероприятий, возможности корректного совмещения плодотворной работы на предприятии и активного коллективного досуга. Особо актуальным являлся вопрос об оперативном информировании сотрудников, не имеющих рабочих компьютеров, о новостях и событиях завода.

Участники встречи выразили общее мнение, что главным мотиватором к общественной деятельности является собственный внутренний стимул личностной, творческой и интеллектуальной реализации. Итогом встречи стало взаимное решение о регулярном обмене опытом и идеями, комитет рабочей молодежи ОДК «Авиадвигатель» подарил активной молодежи Новомет памятную сувенирную продукцию и пригласил нанести ответный визит.

Отгружен 8000-й вентильный двигатель «Новомет»

В июле 2018 года произошло знаковое событие: был отгружен 8000-й по счету вентильный двигатель компании. Им оказался погружной двигатель 130 габарита,  мощностью 300 кВт, который отправился к заказчику в Ямало-Ненецком автономном округе.

По всему миру работают в скважинах вентильные двигатели производства АО «Новомет-Пермь», добывая нефть. Аргентина и Колумбия, Эквадор и Канада, Румыния, Египет и США...

 «Новомет» разрабатывает погружные электродвигатели с постоянными магнитами и улучшенными энергетическими и мощностными характеристиками (ПВЭД) с середины 2000-х годов. Первый серийный ПВЭД 117 габарита мощностью 400 кВт был изготовлен в 2006 году. В последующие 3 года была освоена полная линейка мощностей ПВЭД-117 с номинальной частотой вращения 3000 и 6000 об/мин, и подготовлено серийное производство ПВЭД 81 габарита с максимальной мощностью одной секции 80 кВт.  До 2012 года линейку продукции компании  пополнили вентильные двигатели в габаритах 130 и 185 мм.

Благодаря появлению на рынке вентильных машин произошел существенный рывок в механизированной добыче в целом: компании «Новомет» удалось вывести на рынок целый ряд новых технологий:

• Высокооборотные установки ЭЦН с подачей до 3000 м³/сут, при этом обладающие КПД до 40% выше, чем у серийных, до 2-х раз компактнее.
• Малогабаритные УЭЦН для спуска в боковой ствол диаметром 102 мм, что даёт прирост добычи в среднем 15 м³/сут.
• УЭЦН сверхмалого габарита для эксплуатации внутри НКТ 73 мм, спускаемая на грузонесущем кабеле. На ее монтаж требуется в 5-7 раз меньше времени, чем для серийной УЭЦН.
• Установки винтового насоса с нижним приводом, а также насосы нового типа – объемно-роторные. Установки приводятся в действие низкооборотным двигателем, и используются для добычи вязкой нефти.

В стадии подготовки находятся решения для эксплуатации в условиях сверхвысоких температур, а также установки со сверхвысокой надежностью – обе технологии выполнены на базе вентильных приводов.

Важнейшее преимущество вентильных двигателей – их энергоэффективность. Расчеты  показывают: энергопотери в вентильном двигателе примерно в два раза меньше, чем в классическом асинхронном.  Не менее важный фактор  - высокая надежность:

• Самая первая в мире установка объемно-роторного насоса в комплекте с низкооборотным вентильным двигателем, запущенная в июле 2015 года в Румынии, на сегодня показывает наработку выше 1100 суток.
• На фонде скважин в Западной Сибири малогабаритные установки для боковых стволов, с вентильными двигателями производства «Новомет»  показывают максимальные наработки в 1385 и 1537 сут.
• В Колумбии в работе находятся свыше 170 новометовских машин, 7 из них уже преодолели цифру наработки в 2000 суток, а максимальная составила 2200.

Восемь тысяч отгруженных двигателей – яркое доказательство того, что пермская компания по праву удерживает мировое лидерство в разработке и производстве вентильных двигателей.

В шестьдесят жизнь только начинается!

Неповторимое настроение царило в конференц-зале АО «Новомет-Пермь» по вечерам с 24-го по 26-е октября. Всюду родные лица, казалось, еще вчера встречавшиеся в цехах, в столовой, на проходных… Кто-то не сдерживал слез, обнимая бывших коллег, все вспоминали ушедшие рабочие дни, курьезы, совместные турпоходы, рассказывали о себе, о том, как изменилась их жизнь…

«Новомет» чествовал своих пенсионеров не просто радушным приемом, чаепитием, торжественной речью начальника Отдела по связям с общественностью Ольги Харькиной, но и интересной экскурсией по новым производствам, и материальной поддержкой, что немаловажно в наше непростое время.

Кто-то обосновался на дачном участке, и посвящает все свободное время выращиванию невиданного урожая, другие смогли, наконец, заняться любимым хобби, до которого во время работы не доходили руки, третьи не нарадуются успехам подрастающих внуков, а кто-то, чувствуя в себе еще силы, просто нашел другую работу. Разговорам и воспоминаниям, казалось, не будет конца.

Как справедливо отметила Ольга Васильевна в своем приветственном выступлении, без вклада каждого из присутствующих не было бы сегодняшних успехов компании. «День пожилого человека» - это, прежде всего, день глубочайшего уважения к мудрости, опыту, умению, знанию. Компании не безразлично – как себя чувствует ее сотрудник, выйдя на заслуженный отдых. Ведь возраст измеряется не годами, а состоянием души.

И вообще, в шестьдесят лет жизнь только начинается!