Сотрудник Новомета – в Кремле!

В государственном Кремлевском дворце состоялось торжественное награждение призеров и победителей Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии». На сцену среди других конкурсантов вышел токарь механообрабатывающего производства Новомета Вадим Ширинкин, который занял престижное второе место в своей номинации «Токарь».

Участники всероссийского профессионального состязания соревновались в 20 номинациях – от сварщиков и токарей до агрономов и швей. Как рассказали в Министерстве труда и социального развития Пермского края, наш регион представили мастера своего дела в девяти из них – «Сварщик», «Токарь», «Агроном», «Механизатор», «Фрезеровщик», «Оператор станков с ЧПУ», «Электромонтер», «Швея» и спецноминация для переобучившихся по рабочим специальностям «Второй старт».

Два участника из Прикамья стали призерами. Один из них – токарь Вадим Ширинкин, сотрудник АО «Новомет-Пермь». Ранее он стал победителем конкурса в региональном этапе (также в номинации «Токарь»).

Награду Вадиму Ширинкину вручил Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. «Сегодня в зале победители по 20 номинациям. У каждого из них своя история, но объединяет общее стремление к совершенствованию своих профессиональных навыков», – отметил он.

– Участие во всероссийском конкурсе профмастерства стало для меня шагом к новой вершине, новой ступенью в профессиональном росте, - прокомментировал Вадим Александрович. – В личном плане я тоже получил колоссальный опыт. Коллеги с разных уголков страны, исторический Смоленск, где проходил конкурс, культурная программа – все это как новое дыхание, глоток свежего воздуха. Конечно, я надеялся на победу, но «серебро» на конкурсе такого уровня – это, несомненно, большой успех. Я с гордостью представлял свою компанию «Новомет» и родной Пермский край, с честью проходил все испытания, и сейчас готов использовать полученные знания и компетенции в дальнейшей работе на благо предприятия и региона.

По словам министра труда и социального развития Пермского края Павла Фокина, подобные мероприятия повышают престиж рабочих профессий, востребованных на рынке труда, и способствуют продвижению передового опыта, содействию в привлечении молодежи для обучения и трудоустройства по таким специальностям.

Поздравляем нашего коллегу Вадима Александровича и желаем ему дальнейших профессиональных успехов!

*фото – пресс-служба Министерства труда и социальной защиты РФ

Сервис «под ключ»

Новомет – это не только современное и инновационное нефтедобывающее и насосное оборудование, но и высококачественный сервис с комплексным предоставлением всех необходимых услуг.

Сервисные базы Новомета расположены в главных нефтедобывающих регионах страны, что максимально логистически удобно для обслуживания заказчиков. Это пять обособленных подразделений – ОП «Новомет-Ноябрьск», ОП «Новомет-Нефтеюганск», ОП «Новомет-Нижневартовск», ОП «Новомет-Стрежевой» и ОП «Новомет-Юг» (г.Сорочинск). Вместе они покрывают огромную территорию и работают на месторождениях по всей стране – в Ямало-Ненецком автономном округе, Ханты-Мансийском автономном округе, Якутии, Удмуртии, Иркутской, Ульяновской, Томской, Оренбургской, Самарской областях, Краснодарском крае.

Самый крайний проект Новомета на Дальнем Востоке расположен в Якутии на расстоянии 5200 км от города Нижневартовск. Самый южный проект – за 1700 км от города Сорочинск. В целом сервисные центры компании охватывают территорию России от Крайнего Севера и Восточной Сибири до оренбургских степей и черноморского побережья.

Сервис от Новомет – это комплексное обслуживание и предоставление в аренду погружного и наземного оборудования. Он включает в себя оперативное выполнение заявок, проведение аварийных работ, монтажи и демонтажи, выдача рекомендаций по эксплуатации оборудования. Также сотрудники обособленных подразделений проводят комиссионные разборы и выявляют корневые причины отказов для повышения надежности оборудования и увеличения межремонтного периода в фонде заказчика, оказывают супервайзерские услуги – контроль бригад ТКРС при спускоподъемных операциях.

Сегодня в обслуживании обособленных подразделений компании находятся 3400 скважин, 4100 проектов – в аренде.

– Обращаясь к нам, заказчик получает качественное, быстрое и удобное сопровождение, - говорит директор по сервисным и прокатным проектам Новомета Виталий Красилев. – Высокая оперативность достигается за счет выгодного расположения сервисных баз в нефтедобывающих центрах. Кроме того, Новомет известен своей инновационной продукцией, позволяющей подобрать оптимальные конфигурации оборудования для осложненных условий эксплуатации. Мы заинтересованы в предоставлении нашим клиентам решений для увеличения срока службы оборудования и оптимизации добычи нефти.

Научный подход

Новомет принял участников XI Международной научно-практической конференции «Горная и нефтяная электромеханика – 2025: повышение эффективности и безопасности эксплуатации горно-шахтного и нефтепромыслового оборудования». Мероприятие было призвано поднять актуальные вопросы устойчивой эксплуатации горно-шахтных и нефтепромысловых машин и оборудования, сформировать деловые контакты между специалистами горнодобывающей и нефтедобывающей отраслей, поставщиками современного оборудования и ведущими учеными в области горной электромеханики для взаимовыгодного сотрудничества.

Конференция проходила в Перми с 11 по 13 ноября и была организована Пермским национальным исследовательским политехническим университетом при поддержке Ростехнадзора. Участниками стали руководители и специалисты ведущих машиностроительных и промышленных предприятий, вузов, госорганов из Екатеринбурга, Тулы, Санкт-Петербурга, Норильска, Перми, Самарской области, Красноярского края и других регионов.

На протяжении трех дней в рамках пленарной сессии, круглого стола, секционных заседаний они обсудили такие темы, как проектирование и эксплуатация оборудования, повышение эффективности его работы, средства контроля и автоматического управления, методы и средства оперативной технической диагностики, соблюдение требований промышленной безопасности.

Конференция стала уникальной возможностью для профессионального диалога с ведущими специалистами отрасли, представления результатов собственных исследований и установления научных контактов. По итогам мероприятия издан сборник материалов, который включен в Российский индекс научного цитирования (РИНЦ).

В рамках деловой программы состоялась экскурсия на площадку Новомета. Для участников конференции была организована презентационная часть, где представили подробную информацию о компании и выпускаемой продукции, особый интерес вызвало перспективное направление промышленных наземных насосов ЦНС. На экскурсии гостям показали основные производства – механообрабатывающее, сборочное и литейное, включая участок работы 3d-принтера. Экскурсию провели директор департамента производства Новомета Евгений Дядюн, главный технолог Максим Михалев и его заместитель Дмитрий Бобров.

Кроме того, сотрудники Новомета выступили с докладами в рамках конференции на площадке ПНИПУ. Свои научные разработки, в том числе в соавторстве с преподавателями университета, они представили на пленарном заседании и в секции «Нефтепромысловые машины и оборудование».

– Завершением второго дня конференции стало посещение одного из ведущих заводов Перми АО «Новомет-Пермь», который является лидером страны по производству нефтепромыслового оборудования, – отметила старший преподаватель кафедры горной электромеханики ПНИПУ Анна Иванченко. – Завод с экскурсией посетили не только ученые и представители предприятий, но и студенты технических вузов Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Перми. Все участники были впечатлены увиденным. Поразили уровень инноваций и масштабы предприятия. Экскурсия была очень насыщенной и интересной. Надеемся на дальнейшее взаимодействие и желаем Новомету сохранять лидерство с точки зрения инновационного нефтяного машиностроения.

×Close

Технологии обучения

Сотрудники Новомета прошли обучение в рамках национального проекта «Кадры». Он объединяет усилия образовательных учреждений, центров занятости, работодателей и государства для подготовки квалифицированных специалистов.

В Новомет-Пермь проект реализуется совместно с АНО ДПО «ЦПК «Становление» – учебным центром «нового поколения», который сотрудничает с промышленными предприятиями России и стран СНГ. Организация располагает современной технической базой, позволяющей проводить не только теоретические, но и практические занятия на станках с ЧПУ. Лекторами выступают квалифицированные преподаватели и наставники с промышленным опытом.

Обучение сотрудников Новомета в 2025 году по курсу «Основы работы в CAD-CAM системах» проходило в два этапа – летом и осенью. Первый этап состоялся в июне, в нем приняли участие инженеры-технологи отдела главного технолога. Программа была разработана с учетом потребностей предприятия и включала такие темы, как построение моделей деталей, наложение припусков на имеющиеся модели, токарная и фрезерная 3-х координатная обработка – создание траекторий движения, вывод на постпроцессор.

Второй этап прошел в октябре. Квалификацию повысили инженеры-технологи отдела главного технолога и инженер-конструктор департамента инновационных разработок компании.

Программа «Основы работы в CAD-CAM системах» является востребованной и практикоориентированной – она сочетает теорию и практику и включает большой объем часов на отработку навыков на реальном оборудовании. Акцент делается на контроле качества, что повышает компетенции выпускников для работы на производстве.

Сотрудники Новомета, прошедшие курс, получили такие профессиональные навыки, как уверенное владение технологией работы на станках с ЧПУ, умение пользоваться измерительными инструментами и средствами контроля качества, основы программирования контроллеров и редактирования управляющих программ, навыки токарной и фрезерной обработки деталей, безопасной работы и соблюдения правил охраны труда при эксплуатации металлообрабатывающего оборудования, организационные компетенции – ведение технологической документации, дневников практики.

В конце каждого курса была предусмотрена аттестация и выдача сертификатов о повышении квалификации.

Новомет и ЦПК «Становление» сотрудничают уже много лет. Например, в прошлом году обучение прошли операторы станков с ЧПУ и контролеры, за все время сотрудничества, с 2013 года, обучились и повысили квалификацию более 130 человек.

– За это время реализованы программы в разных форматах, среди них очные курсы на базе центра, выездные обучения и стажировки непосредственно на производственных площадках Новомета, а также комбинированные модули с последующей производственной практикой, – рассказывает генеральный директор АНО ДПО «ЦПК «Становление», кандидат педагогических наук Вера Селянинова. – В планах – продолжать регулярную подготовку и повышение квалификации кадров предприятия, расширить перечень направлений, включая автоматизацию, программирование промышленных роботов, внедрение цифровых технологий производства, внедрять модульные и корпоративные программы, адаптированные под специфику производства, проводить совместные проекты по адаптации учебных планов под реальные технологические задачи и организовывать дополнительные сессии повышения квалификации для ключевых специалистов.